西藏三丰矿业开发有限公司
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    • 企业联系方式
      • 招聘信息详情
      • 招聘人数
      • 工资待遇
      • 3000~5000元 
      • 工作方式
      • 全职 
      • 工作地点
      • 日土 
      • 学历要求
      • 大专 
      • 年龄要求
      •  
      • 经验要求
      • 一年以上 
      • 性别要求
      • 女性 
      • 到岗要求
      • 面议 
      • 户口要求
      • 不限 
      岗位职责
      1、根据公司人员招聘流程,组织面试并进行初步筛选,及时向用人部门提供空缺岗位的被选人员。
      2、根据确定的内部培训课程,按时组织开展相应的培训工作。
      3、分析公司的人工成本及薪酬激励效果,为调整薪酬福利政策提供建议。
      4、定期进行同行业薪酬外部调研及内部满意度调查,形成报告。
      5、根据绩效管理制度、流程和考核方法,定期组织实施各部门的绩效考核。
      6、整理各部门的绩效考核结果。
      7、负责审核和统计公司人员考勤情况。
      8、办理员工的入职、调转离职手续办理。
      9、收集整理员工劳动合同、保险等人事资料和各类人力资源报表,并备案归档。
      10、应答员工相关劳动、工资等咨询。
      相关经验、技能要求
      大专及以上学历,行政、人力资源相关专业,1年以上工作经验。
      • 企业联系方式
      • 企业名称
      • 西藏三丰矿业开发有限公司 
      • 联系地址
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